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火博党建工作“查、补、强”专项行动调研督导、“3+狈”干部调研七组到公司调研
2022-05-25 15:15:51 来源:原创 作者:管理员 浏览人数:806 次


5月24日上午,火博调研七组到公司开展党建工作“查、补、强”专项行动调研督导、“3+狈”干部调研工作,并召开工作会。公司党委副书记、董事长孙家兵,党委委员、纪委书记车瑜,党委工作部、纪检监察部相关人员参加会议。


火博调研七组副组长,安叁司党委书记、副董事长张晓峰对此次调研工作作出要求,他指出:一是要充分认识开展党建工作“查、补、强”专项行动的重要意义,要通过此次专题调研找出公司党建工作存在的不足,补齐短板弱项,进一步夯实党建工作基础;二是火博“3+狈”干部调研工作是火博党委全面了解、掌握各公司干部队伍建设情况的重要举措,要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,严格按照火博调研工作程序规范,确保将专业能力过硬,统筹协调能力强,能驾驭复杂局面,处理复杂问题,在急难险重任务中表现优秀的干部选出来,进一步充实火博干部人才库;叁是此次调研工作时间紧、要求严、任务重,资运公司要积极支持调研组的工作,配合做好资料查阅、访谈等工作,借此次调研机会,相互交流学习,共同助推火博内涵式高质量发展。



会上,车瑜向调研组汇报了公司党建工作“查、补、强”自检自查情况,对年度全面从严治党工作安排部署情况、各级反馈问题整改情况、加强党的政治建设特别是执行“第一议题”制度情况、落实意识形态工作责任制情况等15个方面内容进行自检自查。

会后,调研组分组开展了“3+狈”干部调研谈话,同步查阅了公司基层党建工作、意识形态工作、干部及人才队伍建设等工作台账。

吕娜/报道



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